2022-06-22
18次
前厅储备干部(hotel reception)
3.5K-4.5K/月
环境好
双休
五险
包吃
全勤奖
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质实习
招聘人数50人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求18岁--25岁
工作地点苏州市吴江区东太湖大酒店(江苏省/苏州市)
联系方式
联系人:赵  ( 联系我时,请说是在淘才网上看到的 )
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职位动态
100%
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
04-06 09:03
企业最近登录时间
职位描述
一、岗位名称:储备干部(餐饮、客房、前厅、营销等一线部门基层服务岗位)
二、岗位人数:若干
三、选拔要求:
1、男女不限,男性身高172CM以上,女性身高162CM以上,形象气质佳;
2、热爱酒店行业,有立志于酒店行业发展;
3、大专或本科学历,酒店管理、旅游、商务英语等相关专业优先录用;
4、有强烈事业心,富有工作激情,能够承受较大的工作压力,有良好的英语沟通;
四、薪资福利
1、储备干部试用期2个月,试用期薪资2500-3500元/月,转正后薪资4500-5500元/月;持有英语等级证,享受外语津贴,津贴另计。英语、日语或韩语等任何一语种口语能力优秀者,有岗位补助;
2、提供免费食宿、独立卫生间、24小时热水、免费宽带网与中央空调;
3、月休8天、购买社保、提供月度集体活动经费、各类奖金
学历补贴、年终奖;
4、我们提供免费的制服洗涤服务;
5、我们为员工提供丰富多彩的文体娱乐设施与活动,包括篮球场、乒乓球、桌球、网吧、员工KTV、图书室等;
6、签订《储备干部培养协议》,提供优越的培训机会及宽广晋升平台。
五、培养方向
酒店中基层管理干部(部门领班、部门主管、分部经理)。
六、晋升考评
1、入职签订《储备干部培养协议》,在酒店工作至少1年以上;
2、入职后酒店将组织储备干部进行阶段性专题培训;
3、工作满半年,由人力资源部组织考评,考评合格晋升中基层管理干部职务。
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